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Nota informativa del Grupo de trabajo del INE
Sede de Servicios Centrales del INE en Madrid
PROPUESTAS DE MEJORAS LABORALES PARA EL PERSONAL DISCONTINUO DEL INE
La Secretaria General del INE informa que está a la espera de la autorización por la CECIR (Función Pública y Costes de Personal) para la ampliación de jornada de los trabajadores fijos discontinuos que han aceptado una ampliación de jornada (pasando a jornada completa) para Cuenca y Teruel.
Desde nuestra Organización sindical reiteramos la propuesta de ampliación de jornada para más interesados y provincias, y la posible creación de una nueva unidad de CATI en la provincia que el INE considere más adecuada, en principio Cantabria o Asturias donde se concentran un mayor número de personal fijo discontinuo. Sin duda en el INE todos los partos son lentos.
C1 ESPECIALIDAD ESTADÍSTICA (historia interminable)
La convocatoria de 2017 está a punto de finalizar, el fiasco ha sido memorable a lo largo de los dos procesos, aún sin culminar. En el segundo proceso la rebaja de exigencia en las pruebas selectivas ha sido escasa (recordamos que el nivel es BUP). En este segundo proceso se ha rebajado ostensiblemente la participación y los aspirantes que han superado la primera prueba, son menos que las plazas ofertadas, lo que puede abocar a la desaparición de nuevos procesos.
En cuanto al finalización del proceso de 2016, y la toma de posesión de los nuevos funcionarios C1 Estadística, el INE sigue esperando en “modo Rajoy” (pasando el tiempo), aunque aseguran que se han hecho gestiones al más alto nivel por parte del Presidente del INE, que por otra parte y por lo menos a CCOO no nos garantiza nada, por su incompetencia, y a la vista del clima laboral que reina en el Organismo. El tema, subrayamos, se tenía que haber abordado en su momento, allá por 2015, dejando atado y bien atado, retribuciones, destinos, y funciones de los nuevos funcionarios y funcionarias C1 en la Especialidad Estadística. No se puede vender la piel del oso, antes de cazarlo.
No se ha avanzado un milímetro en la solución de la situación, aunque de nuevo parece que vuelven estar a la espera de un cambio de opinión de la CECIR, ni sabemos, ni explican, ni nos entregan la justificación que han presentado para hacer valer las tesis del Organismo, tampoco lo hicieron cuando sorpresivamente presentaron los procesos en 2015, pero si que nos pidieron ayuda cuando la pifiaron. Por nuestra parte invitamos a la reunión a uno de los aspirantes afectados para que explicara de primera mano el sentir de todo el grupo de afectados, como así hizo. Las respuestas y explicaciones de la Secretaria General, a estas alturas, no convencen a nadie, y a quien menos convencen son a Función Pública, y Costes de Personal, a tenor de los resultados.
MOVILIDAD DEL PERSONAL, ADSCRIPCIONES TEMPORALES, ETC.
ADSCRIPCIONES TEMPORALES
Solo se aprueba la de una trabajadora del INE, al Ministerio de Agricultura.
PERMUTAS
Se informa favorablemente la de Madrid, se deniega provisionalmente la de Huesca-Lleida.
PROXIMO CONCURSO DE TRASLADOS (previsto para mayo)
Se prevé sacar a provisión en torno a unas 660 vacantes ocupadas provisionalmente por reingreso (art. 57) o por adscripción temporal a puesto vacante (art. 32.4), más unas 440 vacantes afectadas por la asignación temporal de complementos y por los artículos 21 y 22 de Convenio Único y también 300 vacantes puras, no ocupadas por trabajadores y trabajadoras.
Aproximadamente el total de plazas a convocar asciende a 1400 puestos, de los que en el INE serían 91 plazas, de ellas 15 vacantes puras en puestos de CATI tarde, en A Coruña, Barcelona, Madrid, Sevilla y Vizcaya. Pronto tendremos más noticias al respecto que os trasladaremos.
EXTERNALIZACIONES DEL TRABAJO PROPIO DEL INE
Nos pasan un cuadro idéntico a los meses pasados, se externaliza la Encuesta de Condiciones de Vida, con un coste de casi 2 millones de euros. En este punto no tenemos más que reiterar el despropósito de vender nuestro trabajo a empresas privadas, y que el INE insiste en no solicitar ni una sola plaza de Oferta de empleo público, pues dice que hay personal suficiente, y que “solo necesitamos más plantilla de funcionarios”. Evidentemente necesitamos más funcionarios, pero también personal laboral, mucho y nuevo, al menos para cubrir las bajas vegetativas. Seguirán gastando millones de euros en empresas privadas que están haciendo su agosto con cargo a nuestro trabajo, y a nuestra reputación como Organismo, desde luego no nos merecemos este trato tan indigno.
VARIOS TEMAS
IRIA. Como dijimos en noviembre, este tema no acaba de cuajar. Incluso observamos cierta “persecución” al personal con un control exagerado, también insistimos en que la calidad de las encuestas con este sistema no parece la más adecuada por lo que expresamos nuestra preocupación por la situación. Nuestra recomendación es que se expresen y formalicen los problemas por escrito, ante los responsables de Delegaciones, o de las Subdirecciones correspondientes.
COMPLEMENTO DE IDIOMAS. No se ha culminado la asignación pues hay aspirantes que están de baja y no han sido sometidos a la prueba de idiomas.
BOLSA DE TRABAJO. No la consideran necesaria.
CALENDARIO LABORAL. Posibilidad de contemplar minutos de cortesía a la entrada y salida. El INE sigue en plan cuartelero, y talibán, mientras en el resto de Ministerios y Organismos este tema es de lo más natural, aquí tenemos que ser los más cumplidores.
PROPUESTA DE INCENTIVACIÓN HORARIA AL PERSONAL DE CATI TARDE. Desde CCOO hemos presentado una nueva propuesta para incentivación del horario de tarde (adjuntamos) para el personal de estas unidades (de forma voluntaria), la SG lo ha despachado de una forma poco respetuosa. Ya le avanzamos que este personal seguirá abandonando/escapando del INE en cuanto tenga la más mínima ocasión si no hacemos atractivo el horario, y a la vez que no sea discriminatorio en cuanto a la flexibilidad horaria. Nosotros seguiremos intentando la igualdad en las condiciones de trabajo, en CATI o en cualquier otra unidad o situación, es nuestra principal obsesión.
PRODUCTIVIDAD. A propuesta de CCOO estamos siendo muy escrupulosos en los pagos por productividad cuando a la postre suponen la sustitución de personal vacante en las Delegaciones o Servicios Centrales, y los trabajadores se “ofrecen” para realizar mes tras mes cargas de trabajo añadidas. Los Delegados y Subdirectores deben pedir contrataciones para bajas largas por IT o por otras causas, cuando concurran. Se han denegado propuestas en Alicante, Asturias, Tarragona y Lleida, vamos a ser muy claros: no se puede hacer el trabajo de 1, 2 o más personas, además del tuyo por 125 euros al mes. Y esto va también por los trabajadores de campo, a los que de nuevo este año les “gratificaran” míseramente por sustituir a los compañe@s en vacaciones, desde CCOO hemos manifestado nuestra oposición a estos “planes de trabajo en vacaciones”, fuera de control y sálvese quien pueda, HACE FALTA PERSONAL.
Reunión del Grupo Técnico de Formación del Instituto Nacional de Estadística
El INE: con licencia para discriminar por razón de género
Nota informativa del INE del Grupo de Trabajo de febrero de 2017
Grupo de Trabajo de Acción Social en el INE
Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo en el INE
Nota informativa del Grupo de trabajo del INE
CCOO apoya al Comité de Empresa de la Administración General del Estado en Murcia
Varapalo del Tribunal Supremo a la política de personal del Instituto Nacional de Estadística (INE)
El INE abandona la Formación de sus empleados y empleadas
Formación en el Instituto Nacional de Estadística: un ejemplo de machismo
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad Estadística
Relación de aspirantes aprobados especialidad Estadística
Grupo de Trabajo de Acción Social en el INE
Las cuatro provincias catalanas se abstienen de solicitar productividad
El INE renuncia a abonar 22.000 euros en productividad a su plantilla
CCOO no firma del Plan de Acción Social 2018 en el INE
Grupo de Trabajo del Instituto Nacional de Estadística
Concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística
Reunión del Grupo de Trabajo del INE
Grupo de Trabajo Formación en el Instituto Nacional de Estadística
El INE hace preguntas machistas a las mujeres en su encuesta sobre fecundidad
Bolsas de contratación en el INE para los próximos procesos electorales
Carta a la Ministra de Economía y Empresa sobre situación en el INE
Políticas de personal y Consejo de Dirección del INE
Acción Social en el INE, una noria dando vueltas año tras año una vida
Juan Manuel Rodríguez Poo, nuevo Presidente del INE
Ausencia de seguro para personal de campo en el Instituto Nacional de Estadística
Constructiva reunión de CCOO con el Presidente del INE
Grupo de Trabajo de Acción Social del INE
Grupo de Trabajo de Formación 2019 en el INE
La violación de derechos fundamentales en el INE llega al Tribunal Constitucional
Retribuciones por Elecciones 2019 en el Instituto Nacional de Estadística
El INE versiona la “sección femenina” en la formación que imparte a su personal
Propuesta de conversión voluntaria de puestos fijos-discontiunos a fijos-continuos en el INE
Grupo de Trabajo de Acción Social en el Instituto Nacional de Estadística
Convocatorias de personal interino Grupo C1 especialidad estadística
Grave situación del edificio del INE en Paseo de la Castellana 183
Acuerdo de declaración de emergencia del edificio INE en Paseo de la Castellana de Madrid
El INE, camino del desmantelamiento
Acordado un nuevo calendario laboral en el INE
Grupo de Trabajo de Acción Social del Instituto Nacional de Estadística
Situación edificio Servicios Centrales del INE en Castellana,183
Actualización de la nómina con la subida del 2% en el INE
Grupo de Trabajo personal laboral y funcionario INE
Carta de CCOO al Presidente del INE ante la situación de alarma sanitaria COVID-19
Consideraciones de CCOO al Acuerdo del Consejo de Dirección del INE
CCOO solicita al INE más información y la celebración de la reunión ordinaria del Grupo de Trabajo
Segunda carta a la Secretaria General del INE sobre Prevención de Riesgos Laborales
Llamamiento a la responsabilidad en el INE
Reunión telemática del Grupo de Trabajo del INE con la Secretaria General Adjunta
Plan Contingencia reincorporación presencial en INE
Pago de retribuciones de elecciones generales 10N al personal del INE
Información sobre los pagos de las retribuciones por las Elecciones Generales (noviembre de 2019)
Segunda de las reuniones entre el Presidente del INE y CCOO
Grupo de Trabajo del INE (personal funcionario y laboral)
Solicitud INE ampliacion plazo vacaciones
Distribución del remanente de productividad para el personal laboral en el INE
Publicación en el BOE de las Resoluciones Cuerpo Diplomados Estadística y C1 Estadístico
Grupo de Trabajo de Acción Social del INE
Grupo de Trabajo del INE para personal funcionario y laboral
Grupo de Trabajo de Acción Social en el INE
Grupo Técnico de Formación en el Instituto Nacional de Estadística
Resolución Concurso Específico INE
Reunión de Teletrabajo en el INE
Segunda reunión de teletrabajo en el INE
Relación aprobados acceso libre y promoción interna Cuerpo Administrativo Especialidad Estadística
Se convoca concurso específico en el Instituto Nacional de Estadística
Grupo de Trabajo del INE: personal funcionario y laboral
Grupo de Trabajo del INE: personal funcionario y laboral
Resoluciones BOE Cuerpo Diplomados Estadisticos Cuerpo Superior Estadísticos del Estado
Se resuelve el concurso específico convocado en el Instituto Nacional de Estadística
Celebrada la reunión del Grupo de Trabajo del INE
Prevision listado provisionales de Acción Social en el INE y abono Ayudas
Celebrada la reunión del Grupo de Trabajo del INE
Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE
CCOO exigimos a Función Pública soluciones para hacer posible la jubilacion parcial en el INE
Reunión del Grupo Técnico de Formación del Instituto Nacional de Estadística
El INE: con licencia para discriminar por razón de género
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Grupo de Trabajo de Acción Social en el INE
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Formación en el Instituto Nacional de Estadística: un ejemplo de machismo
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad Estadística
Relación de aspirantes aprobados especialidad Estadística
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Grupo de Trabajo del Instituto Nacional de Estadística
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Reunión del Grupo de Trabajo del INE
Grupo de Trabajo Formación en el Instituto Nacional de Estadística
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Grupo de Trabajo personal laboral y funcionario INE
Carta de CCOO al Presidente del INE ante la situación de alarma sanitaria COVID-19
Consideraciones de CCOO al Acuerdo del Consejo de Dirección del INE
CCOO solicita al INE más información y la celebración de la reunión ordinaria del Grupo de Trabajo
Segunda carta a la Secretaria General del INE sobre Prevención de Riesgos Laborales
Llamamiento a la responsabilidad en el INE
Reunión telemática del Grupo de Trabajo del INE con la Secretaria General Adjunta
Plan Contingencia reincorporación presencial en INE
Pago de retribuciones de elecciones generales 10N al personal del INE
Información sobre los pagos de las retribuciones por las Elecciones Generales (noviembre de 2019)
Segunda de las reuniones entre el Presidente del INE y CCOO
Grupo de Trabajo del INE (personal funcionario y laboral)
Solicitud INE ampliacion plazo vacaciones
Distribución del remanente de productividad para el personal laboral en el INE
Publicación en el BOE de las Resoluciones Cuerpo Diplomados Estadística y C1 Estadístico
Grupo de Trabajo de Acción Social del INE
Grupo de Trabajo del INE para personal funcionario y laboral
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Resolución Concurso Específico INE
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Segunda reunión de teletrabajo en el INE
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Se convoca concurso específico en el Instituto Nacional de Estadística
Grupo de Trabajo del INE: personal funcionario y laboral
Grupo de Trabajo del INE: personal funcionario y laboral
Resoluciones BOE Cuerpo Diplomados Estadisticos Cuerpo Superior Estadísticos del Estado
Se resuelve el concurso específico convocado en el Instituto Nacional de Estadística
Celebrada la reunión del Grupo de Trabajo del INE
Prevision listado provisionales de Acción Social en el INE y abono Ayudas
Celebrada la reunión del Grupo de Trabajo del INE
Acuerdo de cambio de régimen jurídico y su especial afectación al Personal Laboral del INE
CCOO exigimos a Función Pública soluciones para hacer posible la jubilacion parcial en el INE
